Rezolv Energy Shift este o nouă platformă în care ambiția se îmbină cu acțiunea, făcând posibilă o schimbare reală.

În timp ce Rezolv Energy construiește unele dintre cele mai mari proiecte de energie regenerabilă din Europa, Rezolv Energy Shift este modul în care mergem mai departe - investind în oameni și inovație pentru a accelera o tranziție energetică corectă și incluzivă. De la recalificarea lucrătorilor din regiunile care au fost dominate de industria cărbunelui la sprijinirea noii generații de inovatori în domeniul tehnologiilor curate, Rezolv Energy Shift reflectă realitatea că tranziția energetică înseamnă mult mai mult decât simpla reducere a emisiilor. Aceasta necesită o "schimbare" socială profundă, care îmbunătățește calitatea vieții oamenilor și se asigură că nimeni nu este lăsat în urmă.

Noi punem deja acest lucru în practică. Programul nostru emblematic de dezvoltare a forței de muncă echipează persoane din România și Bulgaria cu competențele tehnice și transversale necesare pentru a prospera în economia energiei curate. Conceput pentru a fi scalabil și mobil, acordăm prioritate angajaților din sectorul combustibililor fosili, femeilor și tinerilor - care au fost prea mult timp insuficient deserviți. În același timp, sprijinim lansarea unui accelerator de tehnologii ecologice și ecologice în calitate de partener strategic și finanțator pentru a debloca inovarea autohtonă - sprijinind întreprinderile aflate la început de drum care îmbină impactul asupra mediului cu oportunitățile economice pentru a contribui la construirea unei economii a energiei ecologice mai vibrante și mai reziliente în Europa de Sud-Est.

Rezolv Energy Shift este modul în care transformăm valorile noastre - impact, colaborare și incluziune - în realitate.

Și îi invităm pe ceilalți promotori ai schimbării să ni se alăture. Împreună, putem asigura un viitor mai curat și mai echitabil și putem modela o moștenire de prosperitate comună pentru generațiile viitoare.

Dezvoltarea competențelor

Skills Academy este o inițiativă emblematică din cadrul Planului de impact al Rezolv Energy. Programul are ca scop recalificarea și perfecționarea forței de muncă din România și Bulgaria, pentru a răspunde cerințelor tranziției către energia regenerabilă și pentru a asigura că aceasta se poate dezvolta cu succes în economia energiei curate.

O mare parte din Europa Centrală și de Sud-Est se confruntă cu deficite semnificative de competențe în sectorul energiei regenerabile, agravate de lipsa accesului la formare specializată. Pe măsură ce crește cererea de soluții de energie curată, există o nevoie urgentă de a forma și recalifica persoanele pentru posturi în parcurile eoliene și solare, creând astfel oportunități de angajare stabile și durabile. Academia abordează această provocare prin dezvoltarea competențelor tehnice și a abilităților interpersonale specifice industriei, contribuind astfel la stimularea revitalizării economice locale. Prin această investiție în resurse umane, Rezolv Energy contribuie la construirea bazelor pentru reziliența regională pe termen lung.

Formarea oferită de Skills Academy se desfășoară printr-un model hibrid care combină instruirea practică, la fața locului, cu învățarea digitală, susținută de o abordare mobilă flexibilă care permite o participare cât mai largă posibil. Cursurile includ – dar nu se limitează la – module tehnice și de siguranță acreditate la nivel internațional de către GWO (Global Wind Organisation), precum și o calificare de instalator de sisteme solare fotovoltaice, care oferă 180 de ore de învățare practică și teoretică.

Academia este deschisă tuturor celor motivați să își înceapă o carieră în domeniul energiei regenerabile, oferindu-le competențele transferabile de care au nevoie pentru a-și asigura locuri de muncă satisfăcătoare pe tot parcursul carierei lor.

Dezvoltarea competențelor pentru un viitor durabil

Organizarea de cursuri de formare în competențe tehnice și interpersonale în domeniul principalelor tehnologii din sectorul energiei regenerabile, în vederea susținerii unei tranziții energetice incluzive.

  • Direct: 100 de persoane în 2025, cu o creștere până la 300–500 în 2026 (lucrători locali, lucrători din sectorul combustibililor fosili aflați în proces de reconversie, femei, tineri, profesioniști la început de carieră) din România și Bulgaria.
  • Indirect: Angajatorii din sectorul energetic, comunitățile locale.
  • Asigurarea unei rezerve de talente calificate pentru portofoliul semnificativ de proiecte de energie regenerabilă al Rezolv
  • Creșterea disponibilității de profesioniști certificați și apți de muncă în sectorul energiilor regenerabile în România și Bulgaria
  • Promovarea incluziunii genurilor și a tinerilor în energia curată
  • Sprijinirea tranziției echitabile în regiunile afectate de cărbune
  • Consolidarea rezilienței economice locale prin localizarea forței de muncă
  • 100 de stagiari în 2025; 300-500 în 2026
  • 50% participare femei/tineri
  • 10-20% angajare după formare sau continuarea studiilor în 6 luni
  • Cel puțin 50 de participanți plasați în stagii de practică sau ucenicie în ambele țări
  • Formatori acreditați atât în România, cât și în Bulgaria
  • Școli profesionale, universități tehnice (de exemplu, Politehnica București, UPT, Universitatea Tehnică din Sofia)
  • Pactul UE pentru competențe, academiile Net Zero
  • Acceleratorul IFC Just Transition
  • Extindere planificată după 2025 cu cofinanțarea UE și a donatorilor
  • Integrat în strategia pe termen lung a Rezolv în cadrul CSEE
  • Q2 2025: Elaborarea programului și memorandum de înțelegere cu partenerii din România și Bulgaria
  • Q3 2025: Lansarea cohortei pilot de formare
  • Q4 2025: Începe plasarea stagiilor
  • 2026: Evaluare și extindere în întreaga regiune

Accelerator pentru natură și tehnologii ecologice

Rezolv Energy Shift lansează un nou program emblematic cu impact social: SCION Accelerator, dezvoltat și derulat în parteneriat cu SCION, o organizație neguvernamentală bulgară de prim rang, cu o experiență bogată în domeniul inovației ecologice. Programul este conceput pentru a sprijini echipele aflate în faza incipientă de dezvoltare, care activează la intersecția dintre ecologie, știință și tehnologie scalabilă în Europa Centrală și de Sud-Est, cu accent în special pe Bulgaria și România.

Acceleratorul susține strategia de impact mai amplă a Rezolv prin investiții în reziliența ecosistemului, inovare și împuternicirea comunității, ca elemente esențiale ale unei tranziții energetice echitabile și eficiente.

De ce tocmai acest accelerator?

Deși în Bulgaria și România există un potențial enorm de talente și spirit antreprenorial, tehnologiile legate de natură și climă rămân subdezvoltate. Ambele țări se confruntă cu bariere sistemice în calea extinderii inovării, precum accesul limitat la capital, ecosisteme fragmentate și un sprijin instituțional redus.

Prin catalizarea ideilor cu impact puternic și prin sprijinirea introducerii lor pe piață, acceleratorul SCION își propune să contribuie la o economie a energiei curate mai dinamică și mai rezistentă în Bulgaria și România.

Accelerarea tehnologiilor bazate pe natură

Un program de 10 săptămâni care transformă ideile îndrăznețe, bazate pe știință, în proiecte viabile din punct de vedere investițional, careregeneră ecosistemele și remodelează viitorul.

  • Sprijinirea inițiativelor din domeniul naturii și al tehnologiilor ecologice aflate în fază incipientă, inclusiv start-up-uri, ONG-uri și întreprinderi derivate din mediul academic care dezvoltă soluții cu impact ridicat și benefice pentru natură
  • Crearea unui ecosistem de inovare dinamic, aliniat la obiectivele Green Deal ale UE și la angajamentele regionale privind clima
  • crearea de sinergii cu operațiunile Rezolv, în special în ceea ce privește parteneriatele bazate pe comunitate și natură în apropierea locațiilor proiectelor
  • Format: program organizat pe o perioadă de 10 săptămâni, de două ori pe an; primele două serii au finalizat cu succes programul în 2025 și 2026, culminând cu evenimentele „Demo Days” de la București și Sofia
  • Participanți: 10-12 per participare (întreprinderi nou înființate, ONG-uri, echipe academice)
  • Conținut de bază
    • Transformarea cunoștințelor științifice în soluții aplicabile
    • Consolidarea modelelor de afaceri
    • Elaborarea unor strategii cu impact măsurabil
    • Mentorat și stabilirea de parteneriate
    • Orientarea în contextele de reglementare